Nuevas Competencias para las Mutuas Accidentes en Absentismo Laboral

17 Jun Nuevas Competencias para las Mutuas Accidentes en Absentismo Laboral

El Gobierno va a anunciar un Real Decreto de mutuas accidentes sobre incapacidad temporal con el fin de luchar contra el absentismo laboral injustificado y ahorrar dinero al sistema. En este Real Decreto se incluirán tablas con la duración media de las bajas por enfermedad en función del diagnóstico, la ocupación y la edad del trabajador. En estas tablas se añadirán además la duración media tipo de los distintos procesos patológicos y su incidencia en las actividades laborales.

Básicamente es un protocolo de temporalidad en la gestión de los partes médicos de baja, confirmación y alta, que tiene el objetivo principal de ahorrar dinero y burocracia, a la vez que agilizar la gestión de las bajas.

Con estas nuevas competencias para las mutuas accidentes, se busca “Un mejor conocimiento de los procesos, de sus causas e incidencias en la población es una condición básica para desarrollar políticas más adecuadas cada día”, ha explicado el secretario de Estado de Seguridad, Tomás Burgos.

Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, todo ello permitirá los ahorros en el sistema así como la mejora de la calidad del servicio prestado y de sus beneficios en términos sociales y sanitarios.

Además de este Real Decreto, el Gobierno prepara a la vez un Proyecto de Ley de Mutuas. En él modificará la Ley de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales para hacer más eficaz el control de las prestaciones, luchar contra el absentismo así como mejorar la salud y prevenir los riesgos laborales.

Las mutuas accidentes pasarán a hacer un seguimiento de las bajas laborales desde el primer día y pedirán el alta cuando lo consideren oportuno, aunque el servicio público de salud tendrá siempre la última palabra al respecto.

Según los últimos datos de la Seguridad Social, la media de procesos de incapacidad temporal iniciados en los tres primeros meses del año subió a 374.612 bajas, de las que 330.427 eran por contingencias comunes y 44.185 por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

De acuerdo a la Encuesta Trimestral del Coste Laboral relativa al cuarto trimestre de 2013 que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), los trabajadores se ausentaron de su puesto de trabajo una media de 3,77 horas al mes por estar de baja por incapacidad temporal.

gráfico 2010 absentismo laboral

Gráfico del año 2010 de Absentismo Laboral

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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