Dicha evaluación, es un medio por el cual se alcanza un fin: tener un control de los riesgos con objeto de evitar daños en la salud de las personas derivados del trabajo, ahorrando costes sociales y económicos a la empresa.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo advierte que en cualquier caso, quien haga la evaluación de riesgos en la empresa debe tener conocimientos sobre los siguientes aspectos:

• Características de los lugares de trabajo, actividades concretas realizadas por los trabajadores, sustancias químicas, herramientas, máquinas, instalaciones y sistemas de transporte utilizados en la empresa, así como conocimientos sobre sus propiedades y estado y sobre las instrucciones para su manejo.
• Conocimientos sobre los distintos riesgos existentes en el sector de actividad de que se trate, sus causas más comunes y sus efectos más probables.
• Requisitos legales y disposiciones, reglamentos y normas relativos al sector al que pertenece la empresa.

A pesar de que, cuando se trata de empresas de pequeño tamaño es posible que el empresario pueda realizar la evaluación de riesgos con ayuda de los empleados. La opción más acertada siempre es contratar los servicios de una empresa de prevención de riesgos laborales externa. Ya que contará con la experiencia y recursos necesarios para evaluar de la mejor manera posible los riesgos de cada entidad.

Prevención de riesgos laborales in company

Grupo GTG, a través de nuestro servicio de prevención ajeno, ofrece soluciones a sus clientes, manteniendo y mejorando los compromisos establecidos con su entorno social mediante la prevención de riesgos laborales, salud laboral, sostenibilidad y gestión de riesgos, en dos vertientes.

Servicio de Prevención Ajeno con acreditación de la CAM para ejercer a nivel nacional:

• Seguridad en el trabajo
• Higiene industrial
• Ergonomía y psicosociología aplicada
• Medicina en el trabajo

• Implantación/mejora/seguimiento de sistemas de gestión conforme a las especificaciones OHSAS 18001
• Mediciones higiénicas
• Estudios ergonómicos
• Planes de emergencia

Grupo GTG con nuestro servicio de prevención ajeno aporta asesoramiento personalizado a cada una de las empresas que firma contrato.

Adaptamos nuestro servicio a las necesidades específicas de cada entidad según lo dispuesto en el RD 39/1997 y posterior TIN/2504/2010.

Nuestros servicio para empresas incluye:

• Asesoramiento en la Elaboración/Revisión del Plan de Prevención.
• Revisión/Actualización Evaluación General de Riesgos.
• Planificación de la actividad preventiva
• Elaboración del protocolo de Coordinación de Actividades Empresariales.
• Diseño del Plan de Información y Consulta de los trabajadores.
• Programas de formación sobre riesgos generales.
• Protocolo de investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
• Diseño y mantenimiento de programas de seguimiento estadístico de la siniestralidad registrada y factores correctores.
• Programación/memoria anual y valoración de la efectividad de la integración de la prevención de riesgos en el sistema general de gestión.
• Seguimiento y valoración de la implantación de las actividades derivadas de la evaluación.
• Asesoramiento a empresarios, trabajadores, a sus representantes y órganos de representación especializados.

Servicios específicos en seguridad

• Identificación, evaluación y propuesta de medidas correctoras de los riesgos de seguridad.
• Estudios específicos de seguridad:
• De máquinas y equipos de trabajo.
• De lugares de trabajo.
• De instalaciones.
• Análisis de las necesidades de actuaciones en caso de emergencia. Medidas de emergencia.

Servicios específicos en higiene

• Inspección, evaluación y propuesta de medidas correctoras de los riesgos de higiene
• Estudios específicos de higiene industrial:
• Contaminantes físicos
• Contaminantes químicos
• Contaminantes biológicos
• Valoración de la necesidad o no de realizar mediciones y selección de la estrategia de muestreo.

Servicios específicos en ergonomía y psicosociología

• Identificación, evaluación y propuesta de medidas correctoras de los riesgos de ergonomía y psicosociología.
• Estudios específicos de ergonomía:
• Carga de trabajo y fatiga.
• Factores psicosociales y organizativos
• Medición de factores ambientales relacionados con el confort/disconfort.

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